高考生变美“迫不及待”映射就业相貌歧视
每年暑假，各地的整形医院，成了高考生扎堆的地儿。近些年，整容者的年龄逐年递减，就连初中生也成了整形医院的常客。但疯狂的整容，也存在风险。腾讯时尚数据表明，仅2012年全球整容事故高达9万起，在中国的整容行业里，十年时间就毁掉近20万张脸。（8月31日 澎湃新闻）
每年高考结束后，“高考后的状态”立刻成为了微博热搜话题。有电商平台表示，高考结束当晚新用户暴增，美妆个护类目整体同比增长超过260%，意味着不少人在踏入大学前，正在抓紧时间变美；甚至有00后女生在高考结束当天，就从外地赶到广州美容机构，在父母陪同下接受整形美容手术，变美似乎“迫不及待”。
有研究表明，学生选择整容，往往和他们面临升学、就业等压力有关。特别是相貌歧视行为更是对年轻人整容起到了一定的催化作用。在工作场合，女性会遭遇更多不平等待遇，因为美丑差别就会面临职位选择和升职加薪等不平等对待。美女大受欢迎，丑女求职困难。如天津一名女孩只因容貌丑陋，面试千次不成功。
学生就学就业前的整容、美容风潮及“人造美女”事件的频频出现，折射出容貌丑陋或容貌平平就业者心中的苦涩和无奈，相貌歧视已成为就业中的一项“潜规则”。九三学社陕西省委员会承担了省妇联性别平等重点项目，就女大学生就业招聘中的性别歧视进行调查。课题组调查中发现，深圳某电子工业园区内，由于80%的产业工人为女工，园区食堂和小食店里到处张贴着美容整容广告，可见“容貌改变命运”正是劳动力市场相貌歧视的映射。
人不仅在法律上是平等的，更重要的，在社会生活实际中也应是真正平等的。如何消除当今社会上普遍存在的就业性别歧视特别是相貌歧视现象？如何拉住年轻人冒着生命危险上手术台整容的手？当务之急是尽快制订出台《反就业歧视法》，让公民享受平等的劳动权利。特别是要禁止公务员录用过程中的相貌歧视现象，这样做会更具有社会倡导作用。作者：王红峰
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